육아휴직급여 사후지급 금액 육아휴직급여 사후지급금은 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 6개월 이상 계속 근무한 경우 지급되는 육아휴직 급여의 25%를 말합니다. 육아휴직 급여의 75%는 휴직 중에 지급되며, 사후지급금은 육아휴직 종료 후 6개월이 지나면 고용센터에서 일괄 지급됩니다.
육아휴직급여 사후지급금 금액, 궁금한 점을 알아보자!
1. 육아휴직급여 사후지급금은 얼마일까요?
육아휴직급여 사후지급금은 육아휴직 급여의 25%에 해당하는 금액입니다. 육아휴직 급여는 통상임금의 80%를 기준으로 하되, 하한액 70만원, 상한액 150만원이 적용됩니다. 따라서 육아휴직급여 사후지급금은 통상임금의 20%에 해당하는 금액이 됩니다.
2. 육아휴직급여 사후지급금을 받으려면 어떻게 해야 할까요?
육아휴직급여 사후지급금을 받으려면 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.
- 육아휴직을 사용한 근로자
- 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 6개월 이상 계속 근무
육아휴직급여 사후지급금을 신청하기 위해서는 육아휴직급여 사후지급 확인서를 작성하여 고용센터에 제출해야 합니다. 육아휴직급여 사후지급 확인서는 사업주가 작성하여 근로자에게 교부합니다.
3. 육아휴직급여 사후지급금은 언제 받을 수 있을까요?
육아휴직급여 사후지급금은 육아휴직 종료 후 6개월이 지나면 고용센터에서 일괄 지급됩니다. 따라서 육아휴직을 종료한 날로부터 6개월이 지난 다음 달에 고용보험 급여를 지급하는 날에 육아휴직급여 사후지급금이 지급됩니다.
4. 육아휴직급여 사후지급금을 받지 못하면 어떻게 해야 할까요?
육아휴직급여 사후지급금을 받지 못하는 경우는 다음과 같습니다.
- 육아휴직을 사용한 근로자가 아닙니다.
- 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 6개월 이상 계속 근무하지 않았습니다.
- 육아휴직급여 사후지급 확인서를 제출하지 않았습니다.
결론: 육아휴직급여 사후지급금, 꼭 챙겨받으세요!
육아휴직급여 사후지급금은 육아휴직을 사용한 근로자가 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 6개월 이상 계속 근무한 경우 지급되는 금액입니다. 육아휴직을 사용한 근로자는 꼭 육아휴직급여 사후지급금을 챙겨받으시기 바랍니다.
추가 내용: 육아휴직급여 사후지급금의 중요성
육아휴직급여 사후지급금은 육아휴직 종료 후 육아에 대한 경제적 부담을 덜어주는 데 도움이 됩니다. 또한, 육아휴직을 사용한 근로자가 육아휴직 종료 후에도 계속 근무할 수 있도록 유도하는 효과도 있습니다.
따라서 육아휴직을 사용한 근로자는 육아휴직급여 사후지급금을 꼭 챙겨받으시기 바랍니다.
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