중소기업 취업자 소득세 감면 대상 신청서 작성방법 제출방법 중소기업 취업자 소득세 감면 제도는 중소기업에 취업한 청년, 60세 이상 고령자, 장애인, 경력단절 여성 등을 대상으로 소득세를 감면해주는 제도입니다. 중소기업의 경쟁력을 강화하고, 청년층의 일자리 창출을 지원하기 위한 목적으로 마련되었습니다.
중소기업 취업자 소득세 감면 대상 신청서 작성방법 제출방법
1. 대상
중소기업 취업자 소득세 감면의 대상은 다음과 같습니다.
- 만 35세 미만 청년
- 만 60세 이상 고령자
- 1급부터 3급까지의 장애인
- 2022년 8월 31일 이전에 1년 이상 중소기업에 재직한 경력단절 여성
2. 감면율 및 감면 기간
중소기업 취업자 소득세 감면의 감면율과 감면 기간은 다음과 같습니다.
- 청년: 월 급여 200만 원 이하인 경우 50% 감면, 200만 원 초과~300만 원 이하인 경우 30% 감면, 300만 원 초과인 경우 10% 감면
- 60세 이상 고령자: 월 급여 300만 원 이하인 경우 50% 감면, 300만 원 초과인 경우 30% 감면
- 장애인: 월 급여 300만 원 이하인 경우 50% 감면, 300만 원 초과인 경우 30% 감면
- 경력단절 여성: 월 급여 300만 원 이하인 경우 50% 감면, 300만 원 초과인 경우 30% 감면
감면 기간은 중소기업에 취업한 날부터 3년입니다.
3. 신청 방법
중소기업 취업자 소득세 감면 신청은 중소기업에 근무하는 근로자가 직접 신청하는 것이 원칙입니다. 신청서와 첨부서류를 회사에 제출하면 회사에서 홈택스를 통해 신청서를 작성하여 제출합니다.
4. 첨부서류
중소기업 취업자 소득세 감면 신청 시에는 다음과 같은 첨부서류를 제출해야 합니다.
- 주민등록등본
- 원천징수영수증
- 병역증명서(청년, 60세 이상 고령자)
- 장애인등록증(장애인)
- 경력단절 여성임을 증명할 수 있는 서류(경력단절 여성)
더보기 : https://www.nts.go.kr/nts/na/ntt/selectNttInfo.do?mi=2301&nttSn=1295399
결론
중소기업 취업자 소득세 감면 제도는 중소기업 취업자에게 실질적인 도움이 되는 제도입니다. 중소기업에 취업한 근로자는 신청 요건을 확인하여 꼭 신청하시기 바랍니다.
추가 내용
- 중소기업 취업자 소득세 감면 제도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지 신청할 수 있습니다.
- 감면신청을 하기 위해서는 중소기업에 취업한 날부터 3년 이내에 신청해야 합니다.
- 감면신청을 하였더라도 중소기업을 퇴사하거나, 감면 대상 요건을 충족하지 못하는 경우 감면이 취소될 수 있습니다.
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