2023년 청년 추가고용장려금, 대상과 신청방법 정리

청년 추가고용장려금 대상 신청방법 청년 추가고용장려금은 5인 이상 중소기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지할 경우, 기업에 인건비의 일부를 지원하는 사업입니다. 2023년에는 예산이 축소되었지만, 여전히 청년 일자리 창출에 큰 도움이 되는 제도입니다.

2023년 청년 추가고용장려금, 대상과 신청방법 정리

 

1. 대상

청년 추가고용장려금의 대상은 다음과 같습니다.

• 5인 이상 중소기업
• 2023년 10월 1일 기준 만 15세 이상 34세 이하의 청년
• 고졸 이하, 중졸 이하, 경력단절여성, 국가유공자 등 취업애로청년
• 2023년 10월 1일 기준 6개월 이상 근로계약을 체결한 청년

 

청년 추가고용장려금 대상 신청방법

 

2. 지원금

청년 추가고용장려금은 다음과 같이 지원됩니다.

• 1년간 12개월, 월 60만원 (1인당 12개월 지원)
• 2년 근속 시 480만원 추가 일시 지급
• 최대 1,200만원 ((60만원 * 12개월 ) + 480만원)

3. 신청방법

청년 추가고용장려금은 다음과 같이 신청할 수 있습니다.

1. 청년일자리창출지원사업 누리집(www.work.go.kr/youthjob)에서 신청서를 작성합니다.
2. 운영기관에 채용계획을 제출합니다.
3. 운영기관의 검토 및 승인을 받습니다.
4. 운영기관과 기업 간 지원협약을 체결합니다.
5. 청년을 채용하고 6개월 이상 고용 유지합니다.
6. 6개월 고용유지기간 도래 후 운영기관에 장려금을 신청합니다.

4. 유의사항

청년 추가고용장려금을 신청할 때는 다음과 같은 사항을 유의해야 합니다.

• 신청기간은 2023년 12월 31일까지입니다.
• 신청 후 6개월 이상 고용 유지를 해야 합니다.
• 지원금은 신청일 기준으로 3년간 소급 적용됩니다.

결론

청년 추가고용장려금은 청년 일자리 창출을 지원하는 좋은 제도입니다. 5인 이상 중소기업을 운영하고 있는 사업주라면, 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 청년 추가고용장려금을 신청해 보시기 바랍니다.

 

 

내용 추가

• 청년 추가고용장려금은 2023년 10월 1일부터 2023년 12월 31일까지 신청할 수 있습니다.
• 청년 추가고용장려금은 신청일 기준으로 3년간 소급 적용됩니다.
• 청년 추가고용장려금은 지원대상 기업의 규모, 채용 청년의 학력, 경력 등에 따라 지원금액이 달라질 수 있습니다.

이 블로그 글은 청년 추가고용장려금의 대상, 지원금, 신청방법, 유의사항 등을 중심으로 작성되었습니다. 청년 추가고용장려금에 대한 이해를 돕기 위해 서론과 결론을 추가하고, 소제목을 4가지 이상으로 나누어 내용을 길게 작성했습니다.

혹시 추가로 알고 싶은 내용이 있으면 알려주세요. 더 자세히 설명해 드리겠습니다.