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육아휴직 급여신청방법 육아휴직은 출산 또는 양육을 이유로 근로자가 직장에서 휴직을 하는 제도입니다. 육아휴직을 하면 육아휴직 급여를 받을 수 있는데요, 육아휴직 급여 신청 방법은 어떻게 될까요?
육아휴직 급여 신청 방법, A to Z 정리
1. 신청 자격
육아휴직 급여를 받기 위해서는 다음과 같은 자격을 갖추어야 합니다.
- 고용보험에 가입한 근로자
- 육아휴직 개시 전 피보험 단위기간이 통산 180일 이상
- 육아휴직 기간이 30일 이상
2. 신청 방법
육아휴직 급여 신청은 매월 단위로 해당 월의 다음 달 말일까지 신청인의 거주지 또는 사업장 관할 고용센터로 방문·우편 및 온라인으로 신청할 수 있습니다.
- 방문 신청: 고용센터를 방문하여 육아휴직 급여 신청서와 육아휴직 확인서를 제출합니다.
- 우편 신청: 육아휴직 급여 신청서와 육아휴직 확인서를 고용센터에 우편으로 발송합니다.
- 온라인 신청: 고용보험 홈페이지에서 육아휴직 급여 신청서를 작성하고 제출합니다.
3. 신청 서류
육아휴직 급여 신청 시에는 다음과 같은 서류를 제출해야 합니다.
- 육아휴직 급여 신청서
- 육아휴직 확인서
- 근로계약서 사본
- 임신·출산·양육 관련 증빙서류
4. 지급 금액
육아휴직 급여는 근로자의 평균임금의 70%를 지급합니다. 다만, 평균임금이 월 200만원을 초과하는 경우 월 200만원을 초과하는 금액은 제외됩니다.
5. 지급 기간
육아휴직 급여의 지급 기간은 육아휴직 기간의 120일입니다. 다만, 다음과 같은 경우에는 지급 기간이 연장됩니다.
- 둘째 자녀 이상 출산 시: 30일 추가
- 다자녀(3자녀 이상) 출산 시: 60일 추가
- 장애아 출산 시: 30일 추가
- 부모의 사망 또는 질병으로 자녀를 양육하는 경우: 30일 추가
결론:
육아휴직 급여 신청 방법은 다음과 같습니다.
- 신청 자격 확인
- 신청 방법 선택
- 신청 서류 준비
- 신청서 제출
육아휴직 급여는 육아휴직 기간 동안 경제적 부담을 줄여주는 중요한 제도입니다. 육아휴직을 계획하고 계신다면, 육아휴직 급여 신청 방법을 미리 확인하여 놓으시기 바랍니다.
추가 내용:
- 육아휴직 급여는 고용보험에서 제공하는 제도이기 때문에, 고용보험에 가입되어 있지 않은 경우에는 육아휴직 급여를 받을 수 없습니다.
- 육아휴직 급여는 육아휴직 기간 동안의 임금 손실을 보전하는 제도이기 때문에, 육아휴직 기간 동안에는 임금을 받을 수 없습니다.
- 육아휴직 급여는 육아휴직 종료 후 12개월 이내에 신청해야 합니다.
이상으로 육아휴직 급여 신청 방법에 대해 알아보았습니다. 육아휴직을 계획하고 계신 분들께 도움이 되었기를 바랍니다.
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